<!–more–>Przez ostatnie lata przedsiębiorstwa mają coraz większe problemy z wyszukaniem wykwalifikowanych ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak się okazuje, taka sytuacja będzie miała miejsce na całym świecie, a nasz kraj znajduje się sporo powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Jest to efektem kilku powodów i na pewno z takich okoliczności cieszą się sami pracownicy.

Opisywane problemy z kompletowanie załogi zaczynają mieć przedsiębiorstwa z różnych branż, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale też specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie można już wręcz powiedzieć o światowym kryzysie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT w dalszym ciągu jest trudne, to jednak wśród badanych zawodów zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najciężej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jest jednak niezwykle szeroka i obejmuje sporo zawodów. Tak więc szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym zainteresowaniem cieszą się również stolarze, spawacze i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną dość mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, głównie ciężarówek i autobusów, a potem operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przysługują usługowej i gastronomicznej branży – różnorakie restauracje oraz hotele także łatwo mieć nie będą jeżeli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Uwzględniając obecną sytuację niejednokrotnie można zauważyć w sporej ilości branż coraz większą walkę o pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc pozyskać nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, którymi w pierwszej kolejności są podwyżki wynagrodzeń.